在当今经济全球化和数字化快速发展的时代，社会对经管人才的需求呈现出多元化、高端化的趋势。江西师范大学经济与管理学院紧跟时代步伐，积极探索创新，构建了“新理念、新专业、新课程、新师资、新平台”的“五新”经管人才培养体系，致力于为社会培育具有扎实专业知识、创新实践能力和社会责任感的卓越人才。

　　新理念：引领人才培养新方向

　　学院秉持“德才兼备、知行合一”的教育理念，将立德树人根本任务贯穿于经管人才培养全过程。在注重传授专业知识和技能的同时，高度重视学生的品德修养和职业操守培养，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，使其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才。面对不断变化的市场环境和行业需求，学院确立了“立足江西、面向全国、接轨国际”的人才培养定位。紧密结合江西地方经济社会发展特色，深入挖掘地方产业资源，为江西经济建设输送大批实用型经管人才。

　　新专业：打造特色鲜明的专业品牌

　　学院紧密围绕市场需求，对经管类专业进行优化升级。深入调研行业发展趋势和企业用人需求，精准定位专业发展方向，开设了企业财税管理、大数据营销、组织人事管理、智能商务、数字贸易、大数据管理与应用、数字创新、数智会计等特色专业方向。这些方向紧密结合当下经济社会发展的热点和趋势，为学生提供更具针对性与实用性的专业知识，显著提升了学生对市场变化的适应能力与就业竞争力。同时，学院积极推动经管类专业与其他学科的交叉融合，探索跨学科人才培养模式。与人工智能信息技术等学科开展深度合作，开设跨学科课程，培养学生的跨学科思维和综合素养。

　　新课程：构建科学合理的课程体系

　　学院按照“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的原则，优化经管类专业课程设置。在基础课程方面，强化数学、经济学、管理学等基础知识教学，为学生奠定坚实的理论根基；在专业课程方面，拓宽课程领域，涵盖多个专业方向，使学生能够全面掌握经管类专业的核心知识；在选修课程方面，提供丰富多样的选修课程，满足学生的个性化发展需求，培养学生的专业特长。同时，为了适应时代发展的需求，学院还加大了新兴课程的开发力度，将前沿技术和理论融入教学内容，使学生能够接触到新的行业知识和理念。这些新兴课程的开设，不仅丰富了学生的知识结构，还培养了学生的创新思维和对新技术的应用能力。

　　新师资：打造高水平的师资队伍

　　学院通过多种渠道引进高层次人才，充实经管类专业师资队伍。积极引进国内外知名高校的博士、博士后，以及具有丰富企业实践经验的高级管理人才。近年来，学院先后引进了多名在经管领域具有较高知名度的专家学者，为专业发展注入了新的活力。同时，学院定期组织教师参加各类培训和学术交流活动，鼓励教师开展教学改革和科学研究。支持教师到企业挂职锻炼，积累实践经验，提高实践教学能力。通过实施教师培养计划，学院教师的整体素质得到了显著提升，一批中青年教师在教学和科研方面取得了突出成绩，成为专业发展的中坚力量。

　　新平台：搭建多元实践与创新平台

　　学院加大投入，建设了功能齐全、设施先进的校内实验教学平台。经管综合实验室配备了先进的实验设备和专业软件，能够模拟企业的各种经营管理场景，为学生提供了良好的实验教学环境。学院积极与企业开展合作，共建了多个校外实习实训基地，与知名企业建立长期稳定的合作关系，为学生提供了丰富的实习实训机会。此外，学院还与企业共同开展实践教学项目，共同指导学生实习实训，实现了学校与企业的深度合作和协同育人。为了培养学生的创新精神和创业能力，学院搭建了创新创业平台，与创新创业学院合作，开设创新创业课程，开展创新创业培训和竞赛活动。创新创业学院为学生提供创业孵化服务，帮助学生将创新想法转化为实际的创业项目。近年来，学院学生在各类创新创业竞赛中屡获佳绩，多个创业项目成功孵化，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　江西师范大学经济与管理学院“五新”经管人才培养体系，通过新理念的引领、新专业的打造、新课程的构建、新师资的培育和新平台的搭建，为经管人才培养提供了有力的保障。在未来的发展中，学院将不断完善和优化这一培养体系，持续提升人才培养质量，为社会培养更多优秀的经管人才，为地方经济社会发展作出更大的贡献。

　　（经管学院教务办宣）