内蒙古鸿德文理学院（前身为内蒙古师范大学鸿德学院）建立于2008年。建校之初，就确立了“立校为公，执教报国”的办学理念，同时开始探索构建“嵌入式”党建模式。一是党委书记承担部分行政工作，深度参与，共同决策；二是行政领导承担部分党建工作，为党建贡献心力；三是系部主任兼任党总支书记，“党政一肩挑”，把党建和业务统筹到位。

　　近年来，学院积极推进党建工作与事业发展深度融合，把党建工作嵌入学校管理、人才培养、科学研究等全过程，有力促进了学院的快速、健康发展。学院现有4个校区，30个本科专业，全日制在校生1.9万余人，获得全国先进独立学院、中国民办高等教育优秀院校等荣誉称号。

　　学院党政领导“双向进入、交叉任职”

　　（一）学院《章程》为党委书记“赋权”

　　民办高校实行董事会领导下的校长负责制，有别于公办高校党委领导下的校长负责制。民办高校的党委书记由上级主管部门委派。《内蒙古鸿德文理学院章程》（以下简称《章程》）明确了党委在学校法人治理结构中的重要地位，还明确了党委书记进入董事会，书记与副书记参加党政联席会议和院务会议，全程参与学院重大决策和日常管理。《章程》确定了党委书记的“自家人”属性，确保了办学治校的正确方向。

　　（二）党委书记和党委副书记分管学院一半以上的行政工作

　　学院2020年转设之后，上级主管部门选派两位同志到校担任党委书记和党委副书记。依据学院《章程》，党委书记进入董事会，同时兼任副院长。党委书记分管学院党政办公室、宣传、组织、统战、纪检、人事、就业等部门，党委副书记分管学生工作处、团委、工会、图书馆等部门。学院共有18个党政部门，选派的两位书记分管了一半以上的行政工作。

　　（三）行政领导兼管党务工作

　　根据工作需要，院长同时兼任党委副书记，协助党委书记做好党建工作。另一位副院长作为党委委员，协助党委书记做好学院法治、宣传工作。另外，学院还建立了院领导联系党总支制度，将所有院领导的党员关系放到所联系的党总支，一方面作为普通党员参加活动，另一方面进行工作督导，实现了党建工作与学院事业发展同频共振、互融互嵌。

　　系部管理实行“党政一肩挑”

　　（一）系主任兼任党总支书记

　　学院党委注重加强基层党组织管理，将党建工作融入教书育人和日常管理。目前7个系的党总支书记均由党性强、业务精、有威信的系主任担任。各系配备了专职党总支副书记负责具体工作。这样既提高了工作效率，又有效化解了党政“两张皮”的现象。

　　（二）发挥“双带头人”作用

　　学院党委全面落实教师党支部书记“双带头人”培育工程。目前各系党总支书记和教工党支部书记都是副教授或博士。他们既抓党建又管业务，充分发挥“头雁效应”，带领各系教师立足教育教学与人才培养，创新“党建+”模式，打造“一党总支一品牌、一党支部一特色”的基层党建特色。2024年，教育系教工党支部被选树为内蒙古自治区坚强堡垒模范支部，工程管理系教工党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。

　　（三）系部考核将党建工作列在首位

　　党建工作是系部管理的重要组成部分。学院在构建考核体系时加大了党建思政建设的考核权重；在年终述职时，系主任兼党总支书记要对党建工作进行单独述职；在系部教师的考核中，将师德师风、政治学习、党性觉悟列为基本条件。

　　始终坚持“三个放心”和“三个前列”

　　在建校初期，学院董事会和党政联席会议在商议研究后，提出“三个放心”的办学思想和“三个前列”的党建目标，一直坚持至今。“三个放心”是指办好让党和政府部门放心、让家长和学生放心、让全体教职工放心的高等教育。“三个前列”是指在学院各项工作中，党建工作要走在前列；在内蒙古自治区民办院校中，学院的党建工作要走在前列；在全国同类院校中，学院的党建工作也要走在前列。

　　以高质量党建引领高质量发展

　　（一）党建工作成绩突出

　　学院始终把党建工作视为头等大事，不断提升党建工作水平。在转设之前，学院党委受内蒙古师范大学党委直管，获得内蒙古师范大学先进基层党委等荣誉称号。在内蒙古自治区民办高校党建工作中，得到上级主管部门肯定，获得自治区先进基层党组织、自治区社会组织“六个好”党组织示范点等荣誉称号。在中国民办教育协会的一些会议上，学院多次作典型发言，且受到表彰。此外，学院的党建工作还多次受到内蒙古自治区教育部门等上级主管部门领导的肯定和好评。

　　（二）学院实现高质量发展

　　在学院党委的监督和参与下，学院实现快速发展。学院持续扩大办学空间，先后建设了4个校区，近5年在校生人数翻倍增长；被列入内蒙古自治区“十四五”教育事业发展规划，成为硕士学位授予立项建设单位。

　　在科研方面，学院取得了重大突破。出版了《哈拉帕和摩亨佐达罗古代印章文字符号研究——印度河流域文字考源》，揭开了印度河流域古代印章的神秘面纱，为印度河流域文明的研究提供了重要学术参考。这项研究在巴基斯坦引起巨大反响，巴基斯坦领导人接见研究团队时给予肯定，并题词：“To all the hard work of your team（对你们团队的努力工作表示敬意）！”

　　（三）教职工爱校如家

　　学院在注重思政教育工作的同时，着力提高教职工待遇。同时，学院加大在教师培养、出国学习、学历提升、福利补贴等方面投入。这些措施获得教职工广泛认同和积极响应，教职工更加勤勉、乐于奉献，共同塑造了“齐心共力、卓尔不凡”的学校精神，为学院持续发展注入了强大动力。

　　（内蒙古鸿德文理学院院长 周玉树）